 День Карьеры 2012
В Екатеринбурге проект "День Карьеры-2012" пройдет 24 мая 2012 года на площадке Дворца Игровых Видов Спорта "Уралочка" (ул. Еремина, 10, ст. метро "Динамо"). Начало мероприятий в 11-00.
 РаботодателямС 1 февраля начался прием заявок работодателей для участия в проекте "День Карьеры - 2012". Дополнительная информация по вопросам участия работодателей по телефону: (343) 219-63-66 и в разделах услуги и пакеты участника. Заявку участника проекта "День Карьеры" Вы можете скачать в разделе заявка на участие.
 День Карьеры под ключ
Наши специалисты могут заняться оформлением Вашего стенда, созданием презентации, разработкой дизайна и изготовлением печатных материалов, анкет, тестов, размещением информации на сайте и т.д. Подробнее в разделе "День Карьеры под ключ"
 Отзывы работодателей
В нынешнем "Дне карьеры" мы участвуем не столько с целью рекрутмента, сколько с целью брендинга. Поэтому успешность меропрятия мы оцениваем с позиции того. сколько новых потенциальных соискателей акансий о нас узнают. С этой точки зрения, "День Карьеры" - одно из самых эффективных мероприятий: с каждым разом количество посетителей увеличивается. Хотелось бы отметить хорошю организацию "Дня Карьеры" - вполне столичный уровень. Далее
 Event Recruitment
В рамках программы Event Recruitment мы организуем проекты по комплексному подбору персонала в крупнейших городах Урала и Сибири. Эффективность подобных мероприятий намного выше традиционных методов поиска сотрудников. Подробнее
 Участники проектов
Участниками наших проектов стали более 200 лучших работодателей из Свердловской области, Москвы,Санкт-Петербурга, других городов России и из-за рубежа. Контакты компаний, принявших участие в наших проектах находятся здесь.
 Отзывы работодателей
В мае 2007 года представительство открылось в Екатеринбурге, и мы сразу же приняли участие в «Дне Карьеры». Осенний проект по масштабности превзошел наши ожидания, стенд «Мэнпауэр» посетили более 3000 человек, 270 из них заполнили анкеты и пополнили наш кадровый банк. Работы хватит на полгода вперед. Мы заинтересованы и в следующих проектах, только уже по расширенному пакету участника: хочется провести презентацию нашей компании. Далее
 Бренд работодателя
В рамках программы Employer branding мы разрабатываем и реализуем комплекс мероприятий по созданию эффективной коммуникационной стратегии для общения с потнециальными кандидатами. Более подробная информация находится в разделе Advanced recruitment.
 Рекомендации соискателям
Ваше резюме - это ваше индивидуальное представление, оставляющее первое, но самое длительное впечатление. Поэтому, перед тем, как его написать, подумайте о том, куда вы его посылаете, кто его получит, как оно будет прочитано, и в какую папку его положат. Помните, работа менеджера по персоналу направлена не на то, чтобы отобрать подходящие резюме, а на то, чтобы отбросить неподходящие. Далее
 Advanced recruitment
Кроме стандартного пакета услуг по организации мероприятий по подбору персонала и работы с выпускниками ВУЗов, мы готовы предложить работодателям дополнительные возможности: employer branding, консультирование в области Head Hunting, заключение трехсторонних соглашений, организация обучающих мероприятий и т.д. Подробнее |
 Работодатели
24 мая на "Дне Карьеры-2012" можно будет лично пообщаться с представителями крупнейших работодателей, задать интересующие вопросы, послушать презентации, принять участие в тренингах и мастер-классах. Со списком работодателей, принимающих участие в "Дне Карьеры" Вы можете ознакомиться в разделе "Участники Дня Карьеры"
 Итоги проекта
За последние 2 года в проекте "День Карьеры" приняли участие более 120 работодателей, 70 партнеров, около 20000 соискателей вакансий. В рамках мероприятий было проведено 75 презентаций компаний и более 20 мастер-классов. Анкеты соискателей вакансий были занесены в единый банк данных, который был предоставлен в большинство крупнейших предприятий Свердловской области.
 Фотографии
Добавлены фотографии с предыдущих этапов проекта "День Карьеры", проходивших в 2010 и в 2009 году. Посмотреть фотографии с проекта можно в разделе фотографии.
 Партнеры
Мы благодарим всех наших партнеров за помощь в подготовке и проведении проекта "День Карьеры". Без них проведение мероприятий на таком высоком уровне было бы невозможным. Полный список партнеров находится в разделе партнеры.
 Отзывы работодателей
"Мы приглашаем в нашу дружную команду целеустремленных, энергичных, коммуникабельных людей. Поэтому «День Карьеры»- несомненно, наш проект, так как его аудитория (студенты и выпускники вузов) вполне соответствует нашим корпоративным представлениям об идеальном сотруднике. Радует, что проект «День Карьеры» развивается, появляются новые услуги и возможности, как для соискателей вакансий, так и для компаний-участников. Молодцы-организаторы! Так держать!" Далее
 Медиапакет
Медиаохват проекта "День Карьеры" составляет более 500 тысяч человек. Информация о "Дне Карьеры" размещается на телевидении, радио, в деловых изданиях, во всех газетах, публикующих информацию о вакансиях, деловых журналах, на интернет-сайтах, на медиаэкранах, бигбордах, растяжках, на остановочных комплеках, в ВУЗах.
 Фотографии
В раздел фотографии добавлены фоторепортажи с последних проектов "День Карьеры" регионального уровня, проходивших в Екатеринбурге во Дворце игровых Видов спорта "Уралочка". Смотрите и находите себя.
 День Карьеры - 2010
25 октября 2010 года во Дворце игровых Видов Спорта прошел крупнейший в 2010 году проект "День Карьеры", в котором приняли участие 58 лучших работодателей и более 20 партнеров проекта. Подробная информация о проекте находится здесь.
 Graduate recruitment
Крупные российские и западные компании скаждым годом все активнее участвуют в борьбе за лучших выпускников. Именно для них - наша программа Graduate Recruitment Program, которая подразумевает целенаправленный поиск молодых специалистов на начальную профессиональную позицию. Ключевое отличие от традиционного рекрутмента состоит в том, что требования к профессиональному опыту невысоки... Далее
 Отзывы работодателей
«День Карьеры» - это одна из возможностей не только для профессионалов, но и для студентов прийти и найти для себя интересные предложения. Для нас, как для работодателя, это отличная возможность выбрать лучших. И главное, сэкономить время для поиска сотрудников. Далее |
